Організаційний план розвитку підприємництва розроблятиметься у співпраці зі шведськими колегами

14570696_350114375321897_8951833451443228847_o

13 жовтня відбулася робоча нарада з питань участі у міжнародній навчальній програмі для розвитку приватного сектору «Стратегії зростання приватного сектору» («Private Sector Growth Strategies»), що організована Шведською міжнародною агенцією з розвитку та кооперації (SIDA).

До участі у першій базовій нараді були залучені представники профільних структурних підрозділів та організації, що займаються питаннями підтримки та розвитку підприємництва у місті.

Під час наради було обговорено проблемні питання та можливості для розвитку підприємництва, розглянуто сильні та слабкі сторони, сформовано базові заходи плану. Після узагальнення пропозицій та рішень вироблених на нараді концепцію організаційного плану буде надано координаторам програми.

В цілому, до січня 2017 року міська влада на основі шведського позитивного досвіду, спільно з експертами програми SIDA, за участі підприємців, громадського активу, планує розробити «живий» план для розвитку підприємництва у місті та протягом року працювати над його реалізацією.

Довідково: програма направлена на розвиток динамічного приватного сектору, поліпшення бізнес-клімату, налагодження та зміцнення співпраці між органами влади та підприємцями, для кращого функціонування ринкового середовища та поліпшення інтеграції у світову торгівлю.

Учасники програми, а їх відібрано на конкурсних засадах лише 11 з України (у тому числі і місто Конотоп), отримають поглиблені знання з просування та стимулювання розвитку приватного сектору, навички щодо впровадження змін та оволодіють інструментом розробки плану дій з розвитку приватного сектору. Цей план розроблятиметься у співпраці з учасниками навчальної програми – «Стратегічне управління бізнесом».

Якщо Ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Категорія: Суспільство

вологість:

тиск:

вітер:

Сповістити про помилку

Текст, який буде відправлено нашим редакторам: