Как выбрать настольную игру для большой компании?

Суспільство | 19:01, 23.06.2017
 Поділитися

Поділитися в

Сегодня мы расскажем вам про настольные игры для большой компании. Для удобства, разделим их на четыре категории.

ИГРЫ СО СЛОВАМИ

Правила таких игр очень просты, а сам процесс веселый и не слишком заумный.

Концепт (Concept) – Загадываем понятия, персонажей или крылатые выражения. А помогут нам в этом пинтограммы, похожие на компьютерные иконки.

Тематик – игра на эрудицию, словарный запас и скорость мышления. Оружие на букву С? Сабля! Лучшая настольная игра для большой компании на Т? Тематик!

Визуал (10+) Слова, мимика и жесты не нужны: творите коллажи, закрывайте лишние элементы. Объясняйте просто, отгадывайте быстро.    

ДИНАМИЧНЫЕ ИГРЫ

Хороши для компании, которая любит пошуметь.

Барабашка – На карточке написано описание одного из пяти предметов. В каждом раунде нужно схватить предмет, который подходит к этому описанию или наоборот.

Уно – если нет времени на объяснение правил выбирайте Уно. Все происходит настолько быстро, что вы сами не заметите, как  начали новую партию.

ИГРЫ В ДВИЖЕНИИ

Часто бывает, что компанию невозможно удержать на одном месте.

Твистер – лучшее занятие для гибких тел и раскрепощенных мыслей. Вам придется выкручиваться штопором и извиваться ужом. Не забывайте, что безвыходных положений не бывает!

Шустрые коты – игроков много, а стульев мало – история, которая каждому знакома с детства. Только теперь вам нужно не просто усесться на стул, но и разыграть нужную карту!

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ РОЛЕВЫЕ ИГРЫ

Это уникальная возможность примерить на себя социальные  маски.

Мафия – И вот мы опять в “Городе грехов”. Правила известны всем, гости в нетерпении. Так пусть же начнется Игра!

Султан на миг. Рабы и Убийцы против Султана и его Стражников. Надсмотрщик, Танцовщица, Визирь и Гадалка еще не определились.

Лучшие настолки покупайте в GRENKA.ua

Якщо Ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Rodont
comments powered by HyperComments

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: